Специалисты говорят о росте кадровой ямы в России

 Одна из международных консалтинговых компаний в своем докладе сделал вывод, что более 34 миллионов жителей России попадают в квалификационную яму, то есть у них либо недостаточно, ил же в избытке знаний в работе которую они выполняют. Для сравнения, в России их более 34 миллионов, тогда как в северной Америке больше 87 миллионов. Но от того что где-то статистика еще хуже, нам не станет легче. Генеральный директор Росатома Алексей Лихачев в своем докладе заявил, что в связи с использованием компьютеров, роботов на производстве, пагубно влияет на рынок труда.

 Он назвал проблему кадрового разрыва одной из основных на рынке труда. По данным все той же компании 20 процентов жителей всего мира работают,но не имеют для этого труда должных навыков. Почти половина работодателей жалуются на проблемы с подбором квалифицированных работников. И более 20% опрошенных работодателей говорят о полном несоответствии работника, должности и знаний, которые он имеет в данной области. Не стоит считать что такая проблема, как кадровая яма появилась только сейчас. Специалисты стали отмечать ее еще с девяностых годов прошлого века, однако связывали ее возникновение с национальной точки видения. Россия связывала проблему кадров с демографией в стране.