Вопросы трудоустройства: где проще всего найти работу специалисту без опыта

 Выпускники российских ВУЗов задаются вопросом: где найти работу молодому специалисту? Больше всего трудностей возникает в сфере инженерии – данная вакансия является не востребованной и не популярной. Взять на работу инженера без опыта готов каждый 8-ый работодатель. Если речь идет о молодом помощнике (ассистенте) специалиста, здесь срабатывает правило «каждого 10-го работодателя».

Только 10% предприятий страны готовы предоставить должность в своем штате менеджерам по продажам, а также специалистам по работе с клиентами и потребителями. Если говорить об IT-сфере, здесь процент еще меньше – 6-7%. Около 5% работодателей предлагают работу учителям без опыта. То же самое касается администратора офиса и оператора – обучение в данном случае не предлагается вовсе.

 Для молодых поваров двери открыты лишь на 3% – статистика не говорит о хороших перспективах. Лишь 3% компаний предоставят место молодому экономисту и юристу. Такие специальности, как бухгалтер, финансист и банковский работник вовсе не пользуются популярностью. На вакансию фармацевта и водителя работодатели предпочитают нанимать людей с оптом, отсутствие навыков работы и общения с людьми играет «не на руку».