Фотография получена из открытых источников.

 Согласно опросам одного из карьерных порталов, большая часть россиян согласна работать без руководителя, эти люди уверены, что начальник вообще не нужен.

 Согласно опросу, более девяносто процентов россиян заявили, что хотели бы работать без руководителя. Они не видят смысла в его работе. Больше всего голосов за этот вариант отдали в малых организациях.
 Директор центра социального развития Любовь Храпылина заявила, что еще больше взаимоотношения между сотрудниками и работодателем ухудшила пандемия. Работники уверены, что вполне могут справляться с работой удаленно, не находясь под прямым надзором директора. При этом она отметила, что многие просто не понимают какой ответственности и какая работа лежит на плечах руководителя. Одни только затраты в фонд социального страхования за каждого сотрудника чего стоят. И знали бы об этом сотрудники, наверняка бы отказались самостоятельно оплачивать эти выплаты. Так же за охрану труда и безопасность сотрудников отвечает руководитель.
 Так же из опросов видно, что более семидесяти процентов россиян, встав на должность директора, тут же усилили контроль над сотрудниками.
 Любовь Храпылина заметила, что в России нет платежной системы согласно которой бы выбирали директора. Очень часто бывает, что на этой должности оказывается случайный человек, который не имеет высшего набора квалификаций, чтобы занимать это место.
 Дмитрий Третьяков отметил, что, желая, стать сами себе начальниками россияне пытаются уйти в самозанятые, но только со стороны кажется, что все так просто. Так же эксперт заметил, что пандемия не пошла на пользу бизнесу. Если до нее некоторые работали ради коллектива, и даже зарплата невысокая не были основным фактом многие оставались из –за сплоченности коллектива. А теперь все иначе.